25 bin kişiye yol göründü: Teknoloji devinde işten çıkartmalar başladı
ABD merkezli çip üreticisi Intel, 2025 yılı içinde toplam 25 bin çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor. Şirketin yeni CEO’su Lip-Bu Tan tarafından çalışanlara gönderilen bilgilendirme notunda, önemli bir yine yapılanma sürecinin başladığı vurgulandı. Tan, “Artık boş çek kalmadı” diyerek şirketin harcama alışkanlıklarına neşter vuracağını açıkça lisana getirdi.
Tan’ın vazifeye gelişi, Intel’in bilhassa yapay zeka ve yarı iletken alanlarındaki rakiplerine karşı yaşadığı stratejik kayıpların çabucak akabinde gerçekleşti. Uzun müddettir mali tablolarında gerileme yaşayan şirketin, radikal bir küçülme süreciyle kârlılığı tekrar yakalamayı hedeflediği belirtiliyor. ABD’nin en büyük teknoloji üreticilerinden biri olan Intel, bu kesintilerle yaklaşık %22 oranında iş gücünü azaltmış olacak.
ZARARLAR DERİNLEŞTİ, ÇIKIŞ ZORLAŞTI
Intel’in 2023 ve 2024 yıllarına ilişkin finansal raporları, şirketin gelirlerinde %15’e varan düşüşler yaşadığını gözler önüne sermişti. Bilhassa bulut altyapısı, AI çipleri ve taşınabilir işlemci alanlarında yaşanan rekabet baskısı, şirketin pazar hissesini zayıflattı. Yapay zeka işlemcileri konusunda Nvidia ve AMD üzere rakiplerinin gerisinde kalan Intel, ayrıyeten Çin’deki pazar hissesini da koruyamadı.
Tan’ın liderliğinde başlatılan yine yapılanma programı kapsamında yalnızca işçi sayısında azalma değil, birebir vakitte yan haklar, seyahat bütçeleri ve ofis alanları da gözden geçiriliyor. Şirketin California’daki birtakım yerleşkelerinde küçülmeye gidilmesi planlanıyor.
‘BOŞ ÇEK DEVRİ BİTTİ’
Intel CEO’su Tan, çalışanlara gönderdiği notta şu tabirlere yer verdi: “Dönüşüm kaçınılmaz. Harcamalarda daha akılcı, yatırımda daha stratejik olmak zorundayız. Artık boş çek kalmadı.” Tan’ın bu açıklaması, şirketin yıllardır sürdürdüğü yüksek bütçeli projelere ani bir fren manasına geliyor.
Teknoloji piyasasındaki belirsizlik, bilhassa pandemi sonrası değişen tedarik zincirleri ve artan üretim maliyetleri, Intel üzere dev şirketleri daha temkinli kararlar almaya zorluyor. Buna rağmen Tan, uzun vadede daha çevik ve sürdürülebilir bir Intel vizyonu sunduğunu tabir ediyor.
Intel’in payları, bu gelişmenin akabinde New York borsasında %3,7 oranında paha kazandı. Yatırımcılar, alınan sert kararların şirketin geleceği açısından olumlu tesirler doğuracağına inanıyor. Lakin işten çıkarılacak olan binlerce çalışan için bu sürecin epey sancılı geçeceği varsayım ediliyor.
Intel’in bu radikal kararları, sırf kendi şirket içi yapısını değil, birebir vakitte global teknoloji kesimindeki iş gücü istikrarlarını de etkileyebilir. Kesim uzmanları, emsal maliyet kesintilerinin öbür şirketlerde de görülebileceğini belirtiyor. Tan’ın attığı adımlar, yalnızca bir CEO değişiminin ötesinde, tüm teknoloji sanayisinde yeni bir periyodun habercisi olabilir.
