AKP ve MHP’nin gizli maddesi ortaya çıktı. Flaş iddia
AKP milletvekillerinin, en düşük emekli maaşına yüzde 11.54 oranında artırım yapılmasını öngören yasa teklifinin içine, belediye şirketlerinin çalıştırdıkları her bir personel için devletten aldıkları minimum fiyat takviyesinin iptal edilmesine sebep olacak zımnî bir unsur koyduğu öne sürüldü.
AKP VE MHP CHP’NİN ÖNERGESİNİ REDDETTİ
Sözcü’de yer alan habere nazaran, münasebette bulunmayan saklı husus, AKP’li milletvekillerinin düzenlediği yasa teklifinin TBMM Plan ve Bütçe Kurulundaki görüşmeleri esnasında fark edildi.
CHP milletvekilleri, hususun tekliften çıkarılması için önerge verdi, ancak AKP ve MHP oylarıyla önerge kabul edilmedi.
ZORA DÜŞEN KİMİ BELEDİYE ŞİRKETLERİ PERSONEL ÇIKARMAK ZORUNDA BIRAKILACAK
Mevcut uygulamada emekçi çalıştıran lakin vergi ve prim borcu olmayan şirketlere personel başına 700 lira taban fiyat dayanağı ödeniyor. Bu ölçü 2025 yılından sonra bin liraya yükselecek. Böylelikle işverenlerin cebine halkın vergilerinden toplam 68 milyar lira civarında para girecek. Bu takviyeden, 2016 yılından bu yana özel kesimin yanı sıra belediye şirketleri de yararlandırılıyordu. Lakin Kuruldan geçen teklifle belediyelerin işlettiği birlik ve şirketler kapsam dışına çıkarıldı.
Teklif TBMM Genel Konseyinden da geçerse güvenlik, paklık üzere ağır istihdam sağlayan bu şirketlere emekçi başına verilen biner liralık dayanak kesilecek. Münasebetiyle zora düşen birtakım belediye şirketleri emekçi çıkarmak zorunda bırakılmış olacak.
“NE KADAR BOĞARSANIZ BOĞUN HEDEFİNİZE ULAŞAMAYACAKSINIZ”
Düzenlemeyi eleştiren CHP Milletvekili Rahmi Aşkın Türeli, belediyelerin kamu hizmetlerini engellemek maksadıyla istihdam takviyesinin kesildiğini belirtirken CHP’li Ömer Fethi Gürer, “Ne yaparsanız yapın, CHP’li belediyeleri ne kadar boğarsanız boğun emelinize ulaşamayacaksınız” diye reaksiyon gösterdi. YETERLİ Partili Erhan Usta da belediye şirketlerinin öteki şirketlerden farkı olmadığını, prim ve vergi borcunu ödeyen hiçbir şirketin dayanağının kesilemeyeceğini söyledi.
