Çalışan annelere para verilecek. Şartlar belli oldu

“Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi” ile bayanların çalışma hayatına eşit iştirakini ve kayıtlı istihdamını desteklemeye devam ediyor.

Çalışması sebebiyle bebeklerini bakıcıya bırakan bayanlara takviye veren hibe programında fiyatlara artırım gerçekleşti. Artırımı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan açıklandı.

Bakan Prof. Dr. Vedat Işıkhan, “Çalışan annelerin her vakit yanındayız” tabirlerini kullanarak toplumsal medyada Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi II (EDU-CARE II) hibe programına yapılan artırımları duyurdu.

15 MİLYON LİRA DESTEK

Bakan açıklamasında Ankara, İstanbul, İzmir vilayetlerinde gerçekleştirilen projeye 2025 yılında toplam 15 milyon liradan fazla dayanak meblağı sağlanacağını tabir etti.

İŞTE PROGRAMIN DETAYLARI

Çalışan anne dayanağına 0-24 ay ortası çocuğu olup, çocuğunu baktırmak üzere eğitimli bir bakıcıyı sigortalı olarak istihdam eden ve kendisi de bir patrona bağlı olarak tam yahut yarı vakitli çalışan anneler programa başvurabilir.

24. ayın içerisindeki bebeği olan anneler de başvurabilir ve anneler bu programdan en fazla 12 ay faydalanabilir. Anneler 36. ay dahil aylık dayanak alabilir.

Bakıcının kim olduğu da programdan takviye almak için değerli. Bakıcı için açıklanan koşullar şu halde:

1-) Anne ve çocuk ile tıpkı vilayette ikamet ediyor olması,

2-) Türkiye’de çalışma müsaadesi evrakına sahip olması (yabancı uyruklular için),

3-) Anne ya da babayla birinci dereceden akrabalık bağı olmaması (Aynı konutta yaşıyorsa üçüncü derece dahil üçüncü dereceye kadar akrabalık bağı olmaması),

4-) Projeden faydalanan çalışan anne olmaması,

5-) 0-36 aylık çocuk bakımını kapsayan (en az 80 saatlik), MEB, İŞKUR, MYK yahut üniversite onaylı sertifika ya da lise ve üniversitelerin ilgili kısımlarından diploma sahibi olması.