Google’dan DEI programını gözden geçirme kararı

Google, Meta ve Amazon üzere büyük teknoloji şirketleri ortasında, çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme (DEI) programlarını azaltma eğilimine katıldı. Şirketin İnsan Kaynakları Başkanı Fiona Cicconi, çalışanlara gönderdiği bir bilgilendirme notunda, Google’ın federal yüklenici statüsü ve son periyottaki mahkeme kararları ile ABD Başkanlık Kararnameleri nedeniyle DEI işe alım amaçlarına artık yer verilmeyeceğini belirtti. Cicconi, “Her yıl, bizi bu gayelere ulaştırmak için tasarlanan programları gözden geçiriyor ve değişiklikler yapıyoruz. Federal yüklenici olduğumuz için, gruplarımız birebir vakitte bu mevzudaki son mahkeme kararlarına ve ABD yürütme buyruklarına uymak için gereken programlarımızdaki değişiklikleri de değerlendiriyorlar” dedi.

2020 yılında, Google, “azınlık kümelerinin liderlik konumlarındaki temsilini %30 artırma” gayesini kamuoyuna duyurmuş ve bu amaca 2022’de ulaşmıştı. Lakin, DEI programlarının ABD genelinde sona erdirilmesi, Trump idaresinin öncelikleri ortasında yer alıyor. Bu bağlamda, Google, şirket genelindeki başka DEI teşebbüslerini de “risk oluşturan” yahut “beklenen etkiyi yaratmayan” programları dikkatlice pahalandırıyor.

Google sözcüsü Chloe Cooper, The Verge’e yaptığı açıklamada, şirketin “tüm çalışanlarımızın başarılı olabileceği ve eşit fırsatlara sahip olabileceği bir çalışma ortamı yaratmaya kararlı olduğunu” belirtti. Cooper, “Geçtiğimiz yıl boyunca, bizi bu maksada ulaştırmak için tasarlanan programlarımızı gözden geçiriyoruz” dedi.

Şirketin DEI programlarını gözden geçirme süreci, İnsan Kaynakları Başkanı Fiona Cicconi’nin çalışanlara gönderdiği bir notla duyuruldu. Cicconi, “Melonie Parker ve takımı, programları, eğitimleri ve teşebbüsleri yakından ve dikkatlice kıymetlendirerek, gerektiğinde güncelleyecekler. Bu, risk oluşturan yahut beklediğimiz kadar tesirli olmayan programları da kapsıyor” dedi.

Google’ın bu kararı, Meta, Amazon ve Target üzere öbür büyük şirketlerin de DEI gayretlerini azaltma yahut tekrar kıymetlendirme eğilimleriyle uyumlu görünüyor. Bu eğilim, DEI siyasetlerine yönelik artan yasal ve politik baskılarla ilişkilendiriliyor.

Google, DEI işe alım maksatlarını sonlandırmasına karşın, merkezi Çalışan Kaynak Kümeleri, üniversitelerle iş birlikleri ve tüm kullanıcılar ve ortaklar için kapsayıcı eserler geliştirme eforları üzere teşebbüslerini sürdürmeye devam edeceğini belirtti. Şirket, bu çalışmaların hem iş hem de Google çalışanları topluluğu için hayati değer taşıdığını vurguladı.