SGK’dan dul maaşı açıklaması! Erkekler de alabilecek mi?

SGK’nın toplumsal medya hesabından yapılan paylaşımda, “Dul maaşını hem bayanlar hem de erkekler alabilir. 2008 öncesi; SSK, BAĞKUR, Emekli Sandığı mevzuatında da dul eş için erkek-kadın ayrımı olmayıp bu konuda yeni bir düzenleme de bulunmamaktadır” tabirlerine yer verildi.

sgkdan dul maasi aciklamasi erkekler de alabilecek mi 0 khiQNsWfEmekli promosyonunda çıldırtan rakam! SGK devreye girdi

Açıklamada, 4/a (SSK) statüsünde olan şahıslarda, vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılığı ve 900 prim günü (borçlanmalarla 1800 gün) varsa, dul bayan yahut erkek evlenmemek kuralıyla çalışsa ya da emekli olsa dahi dul maaşı alabileceği kaydedildi. 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) statüsünde olan bireyler için ise vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılık ve 1800 prim günü varsa, dul bayan yahut erkek evlenmemek kuralıyla çalışsa ya da emekli olsa dahi dul maaşı alabileceği söz edildi.

Aylık bağlanma oranının ise; çalışan, kendi aylığını alan ve aylık bağlanmış çocuğu olan dul eşte yüzde 50, çalışmayan, kendi aylığını almayan yahut aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşte yüzde 75 olduğu belirtildi.

İlginizi Çekebilir:Galatasaray’ın yeni transferi Can Armando Güner’den ilk sözler
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

tedesco super kupa zaferi sonrasi saneye dikkat cekti uaHE2MXj
Tedesco Süper Kupa zaferi sonrası Sane’ye dikkat çekti
fetonun guncel yapilanmasina darbe cok sayida kisi gozaltina alindi yjqbnUmr
FETÖ’nün güncel yapılanmasına darbe! Çok sayıda kişi gözaltına alındı
manchester city marmoushu resmen acikladi dev maliyet ortaya cikti xKDLyhrB
Manchester City Marmoush’u resmen açıkladı. Dev maliyet ortaya çıktı
fethiye incirkoyun icme suyu altyapisi yenilendi 167zwRfg
Fethiye İncirköy’ün içme suyu altyapısı yenilendi
250 metrelik ag ile dogayi katlediyorlardi TT5WZwZP
250 metrelik ağ ile doğayı katlediyorlardı
montelladan mourinhoya ziyaret 2jSUsRrk
Montella’dan Mourinho’ya ziyaret
onwin betgaranti
Guncel Giriş Adresim | © 2025 |