SGK’nın toplumsal medya hesabından yapılan paylaşımda, “Dul maaşını hem bayanlar hem de erkekler alabilir. 2008 öncesi; SSK, BAĞKUR, Emekli Sandığı mevzuatında da dul eş için erkek-kadın ayrımı olmayıp bu konuda yeni bir düzenleme de bulunmamaktadır” tabirlerine yer verildi.
Emekli promosyonunda çıldırtan rakam! SGK devreye girdi
Açıklamada, 4/a (SSK) statüsünde olan şahıslarda, vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılığı ve 900 prim günü (borçlanmalarla 1800 gün) varsa, dul bayan yahut erkek evlenmemek kuralıyla çalışsa ya da emekli olsa dahi dul maaşı alabileceği kaydedildi. 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) statüsünde olan bireyler için ise vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılık ve 1800 prim günü varsa, dul bayan yahut erkek evlenmemek kuralıyla çalışsa ya da emekli olsa dahi dul maaşı alabileceği söz edildi.
Aylık bağlanma oranının ise; çalışan, kendi aylığını alan ve aylık bağlanmış çocuğu olan dul eşte yüzde 50, çalışmayan, kendi aylığını almayan yahut aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşte yüzde 75 olduğu belirtildi.