Yapay zeka binlerce çalışanı işsiz bıraktı: En çok gençleri vurdu
Günümüz teknolojisinin en belirleyici ögesi olan yapay zeka bir taraftan büyük bir nimet olarak görülürken öbür yandan tartışmaları beraberinde getirdi. Kelam konusu tartışmalar yapay zekanın kimi etik bedelleri ve güvenliği ihlal edip etmediği ve iktisada tesiri etrafında şekilleniyor.
Yapay zeka her ne kadar birçok iş kolunda büyük yardımcı olarak görülürken öbür yandan kimi mesleklerin sonunu getirmesi ve işgücü kaybına neden olması ihtimali nedeniyle kaygıların nedeni haline geldi.
Yapay zeka yaratıcı meslekleri yapamıyorTeknolojiİngiltere’den gelen son datalar yapay zekanın neden olduğu işgücü kaybını gözler önüne serdi. Buna nazaran, Birleşik Krallık’ta yapay zeka kullanımı şirketlerin yüzde 8’lik istihdam kaybına yol açtı. Şirketlerde yapay zeka kullanımı ile verimlilik oranı yüzde 11,5 artış gösterse de yaşanan istihdam kaybı tasalara neden oldu. Zira Almanya, Japonya ve Avustralya’ya kıyasla Birleşik Krallık’taki istihdam kaybı iki kat artış gösterdi.
Araştırma, en az bir yıldır yapay zekâ kullanan ve teknolojiye açık beş dalda faaliyet gösteren şirketleri kapsadı. ABD’de yapay zeka kullanımı sonrası şirketlerde istihdam artışı yaşansa da Britanya’da şirketler yapay zeka sonrası çalışanlarının dörtte biri ile yollarını ayırdı yahut yine işçi alımı yapmadı.
Ülkede 2020’den sonra en yüksek işten çıkarma dalgası yaşanırken işsizlik oranı son 5 yılın en yüksek düzeyine çıktı.
Britanya’da yapay zeka kaynaklı işsizliğin en yüksek gençler ve beyaz yakalılarda yaşandığı öğrenildi. Ülkede genç işsizlik oranı, Kasım ayına kadar olan üç aylık devirde %13,7 düzeyine yükseldi. Bu oran, 2020’den bu yana kaydedilen en yüksek genç işsizlik düzeyi oldu.
Güney Kore yapay zekâ ihtilali başlattı: Birinci kapsamlı yasa bugün yürürlükteTeknolojiÇALIŞANLAR İŞLERİNİ YAPAY ZEKAYA KAPTIRMAKTAN ENDİŞELİ
Öte yandan İngiltere’de yapılan bir araştırma çalışanların hayli telaşlı olduğunu ortaya koydu. Milletlerarası işe alım şirketi Randstad’ın yıllık raporuna nazaran, Birleşik Krallık’taki patronların üçte ikisi son 12 ay içinde yapay zekaya yatırım yaptığını bildirirken, çalışanların yarıdan fazlası daha fazla şirketin iş yerinde yapay zekâ araçlarının kullanımını teşvik ettiğini söyledi.
Birleşik Krallık’taki ofis çalışanlarının yüzde 45’i, yapay zekânın çalışanlardan fazla şirketlere yarar sağlayacağına inanıyor.
Özellikle 1997-2012 yılları ortasında doğan Z nesli çalışanlar, yapay zekânın tesiri ve buna ahenk sağlama hünerleri konusunda en fazla tasa duyan küme olurken, 1946-1964 yılları ortasında doğmuş ve mesleklerinin sonuna yaklaşan ‘baby boomer’ jenerasyonu daha yüksek bir özgüven sergiledi.
Yapay zekâ yazılım dünyasını sarstı: 1 yıllık proje 1 saatte tamamlandıTeknolojiYAPAY ZEKA 3 MİLYON İŞ KAYBINA NEDEN OLABİLİR
Tony Blair enstitüsünün 2024 yılında yaptığı bir araştırma yapay zekanın neden olabileceği istihdam kaybına dikkat çekmişti. Buna nazaran yapay zekanın yaygınlaşması ile işgücü kaybının yılda 60 bin ile 275 bin ortasında değişmesi bekleniyor. Yapay zekanın neden olabileceği işsizliğin toplam 1 milyon ile 3 milyon ortasında olması varsayım ediliyor.
Yapay zeka müfettişleri konuştu: Kızımın kullanmasını yasakladımTeknolojiRaporda, uzun vadede yapay zekanın sağlayacağı emek verimliliği ve vakit tasarrufunun 2050 yılına kadar ekonomik büyümeyi yüzde 5 ila 14 ortasında artırabileceği belirtiliyor.
Ancak bu artışın ölçeği, yapay zekanın şirketler için uygulanmasının ne kadar kıymetli olacağına ve ne kadar yaygın olarak benimseneceğine bağlı olacak.
