Yunanistan’ın başı genç işsizlerle dertte

Avrupa Birliği içerisinde genç işsizlik oranları bakımından tarihi olarak en yüksek düzeyleri yaşayan Yunanistan, 2024 sonu bilgilerine nazaran genç nüfusu ortasında %21 oranında işsizlikle dikkat çekiyor. 2021’de %45’e ulaşan sayıdan kıymetli ölçüde düşüş sağlanmış olsa da, ülke hâlâ Avrupa’nın en sıkıntı durumda kalan ülkeleri ortasında yer alıyor. Yapılan son karşılaştırmalarda, sadece İspanya’nın genç işsizlik oranının (%25,3) Yunanistan’ı geride bıraktığı görülürken, Fransa (%20,4), İtalya (%19,4) ve Almanya (%6,4) üzere ülkeler daha uygun performans sergiliyor. Avrupa genelinde genç işsizlik oranı ise yaklaşık %15 düzeyinde seyrediyor.

GENÇ İŞSİZLİĞİNDE TARİHÎ SÜREÇ VE MEVCUT DURUM

Yunanistan, ekonomik kriz devrinde genç işsizliğinin %60’a kadar çıktığı bir geçmişe sahip. 2010’lu yılların başında yaşanan bu dramatik artış, ülkenin işgücü piyasasında derin yapısal sıkıntıların varlığını gözler önüne sermişti. Krizin tesirlerinden kademeli olarak sıyrılınmaya çalışılsa da, uygulanan ıslahatların yavaş ilerlemesi, genç nüfusun iş piyasasına aktif entegrasyonunu zorlaştırmaya devam ediyor. 2024 yılı datalarına nazaran, yaklaşık 265.000 genç işsiz çalışan Yunanistan için, nüfus büyüklüğüyle orantısız yüksek bir sayı olarak bedellendiriliyor.

YAPISAL MESELELER VE İŞ PİYASASINDAKİ ENGELLER

Yunan iş piyasasının en değerli meselelerinden biri, kalıcı ve yüksek fiyatlı istihdam imkanlarının yetersizliğidir. Açılan yeni konumların büyük çoğunluğu mevsimsel yahut düşük fiyatlı nitelikte olup, gençler için uzun vadeli meslek perspektifi sunmuyor. Buna ek olarak;

• Beyin Göçü: Nitelikli genç iş gücünün daha güzel ömür ve çalışma şartları arayışıyla yurtdışına yönelmesi, ülkede nitelikli iş gücünün azalmasına yol açıyor.
• Artan İşletme Maliyetleri: Taban fiyat artışları ve çalışma saatlerinin kısıtlanması, patronların yeni istihdam yaratmasını zorlaştırıyor.
• Yetersiz Yatırımlar: Bilhassa yüksek katma bedelli bölümlerde kâfi yatırımın yapılamaması, uzun vadeli iş imkanlarının oluşturulmasını engelliyor.

AVRUPA İLE MUKAYESELİ DEĞERLENDİRME

İspanya, genç işsizlik oranında Yunanistan’ı geride bırakan tek ülke olarak öne çıkıyor. Fakat İspanya’da dahi genç işsizliğin süratli düzgünleşme süreci, ülkeler ortası rekabeti artırıyor. Almanya’nın güçlü mesleksel eğitim sistemi ve işgücüne adaptasyon konusundaki başarısı, sadece %6,4 üzere düşük bir orana ulaşmasını sağlarken; Portekiz üzere ülkeler de teknolojik yenilikler ve gayeye yönelik istihdam siyasetleri ile genç işsizliğiyle uğraşta örnek teşkil ediyor. Bu durum, Yunanistan’ın hem yapısal hem de ekonomik ıslahatlara ne kadar gereksinim duyduğunu açıkça ortaya koyuyor.

YENİ DALLAR, DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE YEŞİL EKONOMİ

Son yıllarda, Avrupa genelinde dijital dönüşüm ve yeşil iktisat alanlarına yapılan yatırımlar, iş piyasasında değerli değişimlere yol açıyor. Yunan hükümeti de, teknolojik altyapıyı güçlendirmek ve dijital girişimciliği teşvik etmek hedefiyle çeşitli projelere imza atmaya başladı. Fakat bürokrasi, yetersiz risk sermayesi ve eski ekonomik yapı, bu dönüşüm sürecinde maniler olarak karşımıza çıkıyor. Uzmanlar, yeni jenerasyon iş alanlarının yaratılmasında dijital ve yeşil iktisadın, genç işsizliğiyle uğraşta kilit rol oynayacağını belirtiyor.

Almanya’da işsizlik yüzde 6,4 düzeyine yükseldi

EĞİTİM VE İŞ PİYASASI ORTASINDAKİ AHENK SORUNU

Bir öteki kıymetli sorun, eğitim sisteminin iş piyasasının gereksinimleriyle ahenk sağlayamamasıdır. Üniversite ve meslek yüksekokulu mezunlarının sahip olduğu nitelikler ile patronların talep ettiği maharetler ortasında önemli bir uyumsuzluk gözlemleniyor. Bu durum, gençlerin mezun olduktan sonra istihdam edilme sürecini zorlaştırıyor.

• Mesleki Eğitim ve Staj Programları: Eğitim kurumları ile özel kesim ortasında daha yakın iş birliği sağlanarak, gençlerin iş hayatına daha hazırlıklı girmesi hedeflenmeli.
• İş ve Eğitim Ortasındaki Köprü: Teorik eğitim ile uygulamalı mesleksel eğitim ortasında daha aktif bir köprü kurulması, hem gençlerin hem de patronların beklentilerini karşılayacaktır.

SOSYAL VE EKONOMİK ETKİLER

Yüksek genç işsizlik oranları, sadece ekonomik göstergeleri etkilemekle kalmıyor; tıpkı vakitte toplumsal yapıyı da derinden etkiliyor. Genç nüfusun uzun mühlet iş bulamaması, aile yapılarında ve toplumda huzursuzluk yaratırken; tıpkı vakitte göç ve beyin kaybı üzere olumsuz sonuçlara da yol açıyor. Toplumsal dışlanma, ruhsal sıkıntılar ve artan toplumsal tansiyon, ülkenin geleceğini de tehdit eden ögeler ortasında yer alıyor. Bu bağlamda, genç istihdamını artıracak siyasetlerin uygulanması, toplumsal bütünlüğün sağlanması açısından da büyük değer taşıyor.

Yunanistan’da ‘Hayalet Köyler’ çoğalıyor

UZMAN GÖRÜŞLERİ VE YENİ YAKLAŞIMLAR

Ekonomistler, Yunanistan’ın mevcut durumunu aşmak için kapsamlı ve uzun vadeli ıslahatlara gitmesi gerektiğini vurguluyor. Avrupa Komisyonu’nun yeni istihdam programları kapsamında, AB’nin Yunanistan’a sağlayacağı takviyeyle nitelikli genç iş gücünün ülkede tutulması ve yeni iş alanlarının oluşturulması hedefleniyor.

• Ulusal Teşebbüsler: Lokal idareler ve özel bölüm iş birliğiyle düzenlenen girişimcilik yarışları ve inovasyon programları, gençlerin yaratıcı potansiyellerini ortaya koymaları için değerli fırsatlar sunuyor.
• Yurtdışından Geri Dönüş Teşvikleri: Yunanistan, yurtdışında çalışan genç bilim insanları ve uzmanları, çeşitli teşviklerle ülkeye çekmeye çalışıyor. Bu adım, hem bilgi birikiminin geri kazanılmasını hem de ülke iktisadının güçlenmesini sağlayabilir.
• Bürokraside İndirimler: İş dünyasında bürokrasinin azaltılması ve vergi yüklerinin hafifletilmesi, özel kesim yatırımlarının artmasına imkan tanıyacak kıymetli ıslahatlar ortasında sayılıyor.

GELECEĞE DAİR UMUT VE STRATEJİK ADIMLAR

Yunanistan, genç işsizliğiyle çabada atılan adımlara karşın hala Avrupa’nın en yüksek oranlarından birine sahip. Fakat mevcut datalar, ıslahatların tesirini göstermeye başlamış olsa da, atılacak ek adımların kıymeti büyük.

• Kapsamlı Stratejiler: Hem kısa vadeli takviye programları hem de uzun vadeli ekonomik stratejiler, genç işsizliğinin azaltılmasında temel rol oynayacak.
• Sektörel Yatırımlar: Dijital dönüşüm, yeşil iktisat ve ileri teknoloji bölümlerine yapılacak yatırımlar, gençlere nitelikli ve sürdürülebilir iş imkanları sunma potansiyeline sahip.
• Toplumsal Dönüşüm: Ekonomik ıslahatların yanı sıra, genç nüfusun toplumsal ve kültürel entegrasyonunu destekleyecek siyasetlerin geliştirilmesi, ülkenin genel refahını artıracaktır.

İşsizlik sayıları aşikâr oldu

Yunanistan, genç işsizlik oranlarını düşürmek ve ekonomik yapısını modernize etmek için kıymetli bir dönüm noktasında bulunuyor. Yapısal ıslahatlar, eğitim sisteminin iş piyasasıyla entegrasyonu, inovatif teşebbüslerin desteklenmesi ve bürokratik mahzurların aşılması üzere hususlarda atılacak adımlar, sırf genç nüfusun geleceğini şekillendirmekle kalmayacak; birebir vakitte ülkenin milletlerarası rekabet gücünü de artıracaktır. Hem lokal hem de AB takviyeli programlarla, Yunanistan’ın ekonomik modelinde esaslı değişikliklerin yapılması, geleceğe dair umut vaat ediyor.